• banier

In die middag van 29 Desemberth 2021,Guangdong Peng Wei Fine Chemical Co., Limited'n spesiale verjaardagpartytjie vir vyftien werknemers gehou.

Met die doel om diekorporatiewe kultuurvan die maatskappy en werknemers warmte en omgee vir die groep laat voel, sal die maatskappy elke kwartaal 'n verjaardagpartytjie hou.Die ontwikkeling van die maatskappy kan nie geskei word van die pogings van elke werknemer nie.Die kollektiewe verjaardagpartytjie van werknemers is van groot belang.

verjaarsdag 1

In voorproduksie het die personeel verjaarsdagkoeke, vrugte en versnaperinge vir werknemers voorberei en die toneel vir die verjaardagpartytjie opgestel.Ons leier het ook verjaarsdaggeld voorberei om hul toewyding aan ons maatskappy uit te spreek.

verjaarsdag 4

Op daardie dag het die leier dankbaarheid teenoor hierdie werknemers uitgespreek en verjaarsdagwense aan hulle gestuur.By die verjaardagpartytjie het die verjaarsdagpersone geëet oor hul werk en lewe met hul maats gesels terwyl hulle die soetkoek en versnaperinge geproe het, en hul lewenspersepsie en werkservaring gedeel.In 'n ontspanne en vrolike atmosfeer het hulle opregte wense aan mekaar gestuur en die warmte van die geselskap gevoel.Hulle het interaksie met almal gehad in die vrolike atmosfeer, en gesing by die wonderlike en gelukkige oomblikke.

verjaarsdag 2

Ons leier het die verjaarsdaggeld uitgegee en gehoop dat ons saamwerk om nuwe prestasies tot die ontwikkeling van ons maatskappy te maak.

Die sorgvuldig gereëlde venue, feesgeskenk en interessante atmosfeer maak die partytjie meer onvergeetlik.’n Warm verjaardagpartytjie beliggaam die ondernemingsleiers se diepe omgee en liefde vir werknemers, asook hul erkenning en dankbaarheid vir hul langtermyn harde werk.Ons is daartoe verbind om 'n warm en harmonieuse, inklusiewe toewyding, eenheid en vriendskap van die groot familie te skep, en het daarna gestreef om 'n ontspanne en harmonieuse werksatmosfeer te skep, sodat elke werknemer persoonlik die warmte van die maatskappy voel.

verjaarsdag 2

Wat verby is, is proloog.Al die lede van die maatskappy moet hard werk aan die vasgestelde doelwit, deur al die probleme breek en 'n briljante toekoms skep.


Postyd: 30 Desember 2021