In die middag van 29 Desember^th 2021,Guangdong Peng Wei Fyn Chemiese Maatskappy Beperkhet 'n spesiale verjaardagpartytjie vir vyftien werknemers gehou.

Met die doel om diekorporatiewe kultuurvan die maatskappy en om werknemers die warmte en sorg van die groep te laat voel, sal die maatskappy elke kwartaal 'n verjaardagpartytjie hou. Die ontwikkeling van die maatskappy kan nie geskei word van die pogings van elke werknemer nie. Die kollektiewe verjaardagpartytjie van werknemers is van groot belang.

In die voorproduksie het die personeel verjaardagkoeke, vrugte en versnaperinge vir werknemers voorberei en die toneel vir die verjaardagpartytjie opgestel. Ons leier het ook verjaardaggeld voorberei om hul toewyding aan ons maatskappy te toon.

Op daardie dag het die leier hul dank teenoor hierdie werknemers uitgespreek en verjaardagwense aan hulle gestuur. By die verjaardagpartytjie het die verjaarsdagmense met hul vennote oor hul werk en lewe gepraat terwyl hulle die soet koek en versnaperinge geproe het, en hul lewenspersepsies en werkservaring gedeel. In 'n ontspanne en vrolike atmosfeer het hulle opregte wense aan mekaar gestuur en die warmte van die geselskap gevoel. Hulle het met almal in die vrolike atmosfeer interaksie gehad en op die wonderlike en gelukkige oomblikke gesing.

Ons leier het die verjaardaggeld uitgedeel en gehoop dat ons saamwerk om nuwe prestasies te behaal vir die ontwikkeling van ons maatskappy.

Die sorgvuldig gereëlde lokaal, feesgeskenk en interessante atmosfeer maak die partytjie meer onvergeetlik. 'n Warm verjaardagpartytjie beliggaam die ondernemingsleiers se diep sorg en liefde vir werknemers, sowel as hul erkenning en dankbaarheid vir hul langtermyn harde werk. Ons is daartoe verbind om 'n warm en harmonieuse, inklusiewe toewyding, eenheid en vriendskap van die groot familie te skep, en het daarna gestreef om 'n ontspanne en harmonieuse werksatmosfeer te skep, sodat elke werknemer persoonlik die warmte van die maatskappy kan voel.

Wat verby is, is proloog. Al die lede van die maatskappy moet hard werk aan die gestelde doelwit, deur al die probleme breek en 'n briljante toekoms skep.