Dit is die beste tyd vir 'n maatskappyreis.Op 27 November^th, 51 werknemers het saam 'n maatskappyreis gegaan.Op daardie dag het ons na die bekendste hotelle gegaan wat as LN Dongfang Hot Spring Resort genoem word.

Daar is verskeie soorte lente in die hotel wat aan toeriste wisselvallige ervarings kan bied en vryetyd op gemaklike maniere kan geniet.Dit bied nie net 'n moderne, breë sitkamer nie, maar dit bevat ook verskillende soorte toerusting soos spa, KTV, Majong en so meer.

Om 12:30 nm., nadat ons aandete geëet het, het ons 1 uur bus hotel toe geneem met gelukkige gesigte en 'n paar groepfoto's geneem.

En toe geniet ons warm lente!Verskillende groottes, verskillende temperature, verskillende effekte se lente sal aan toeriste se vraag voldoen.

Die hotel het 'n pragtige omgewing met pragtige berge en riviere.Benewens berge en riviere, warmwaterbronne, kies sommige mense om na die sauna te gaan.Om sesuur die aand het almal bymekaargekom vir 'n ryk aandete en die plaaslike plaashuis geniet.

Na ete begin die aand.Daar is drie soorte aktiwiteite vir almal om te kies, die eerste een is KTV, tweede is braai, die derde een speel mahjong.

Almal in KTV, 'n vertoning van sang, praat met mekaar, twee is om te braai, ons kom bymekaar, geniet kos, wat ons kwintessensie betref, mahjong, elke speler het uitstekende mahjong-vaardighede getoon, mahjong-atmosfeer na die toppunt gedruk.Na die aandete-aktiwiteite is almal terug na hul hotelkamers om te rus.Die volgende oggend het almal hul kamersleutel gegryp en na die gratis ontbytbuffet gegaan.Nadat ons geëet het, is ons terug na ons onderskeie huise.Na hierdie aangename groepbou-aktiwiteit, het almal se samehorigheid verbeter.

Dit is nodig vir enige maatskappy om 'n groepbou-aktiwiteit te hou.Dit is nie net om die vervreemding van werknemers uit te skakel nie, maar ook om die magiese wapen van spangees te kweek.Veral vir nuutgestigte entrepreneuriese maatskappye kan die hou van groepbouaktiwiteite werknemers en base in staat stel om 'n beter begrip van die besigheidsdoelwitte en ondernemingsontwikkelingsidees te verwesenlik, sodat werknemers die gevoel van behoort aan die onderneming aansienlik kan verhoog.