• banier

Werknemers moet voortdurend by die werk gemotiveer word sodat hulle goed kan presteer met wonderlike motivering.Die ekonomiese voordele van 'n onderneming is onlosmaaklik van die gesamentlike pogings van almal, en gepaste belonings vir werknemers is ook noodsaaklik.
Op 28 April 2021 het 'n produksielyn in beheer van drie mense 'n daaglikse uitset van 50 000 sneeusproei gehad.Ons maatskappy het 'n vergadering gereël om 'n opsomming van produksie te maak en sommige werknemers op daardie dag te beloon.
Aan die begin van die vergadering het die produksiebestuurder die doel van hierdie produk beklemtoon, teruggekyk op produksieprosedure, uitgevind probleme wat tydens produksie sou voorkom.Om doeltreffendheid tot op 'n punt te verhoog en kwaliteit te waarborg is ons belangrike teikens.Twee koppe is beter as een.Hulle het saam oplossings uitgevind en gehoop om na verdere verbetering te streef.
Goeie nuus!Ons maatskappy bereik 'n nuwe doel van daaglikse produksie.(1)

Daarbenewens het ons baas met die volgende produksieplan en toekomsvooruitsig vorendag gekom om te verwag om weer 'n nuwe rekord te skep.Die personeel het 'n paar aandagpunte in gedagte gehou en belowe om geen pogings te ontsien om meer produkte te vervaardig nie.

Goeie nuus!Ons maatskappy bereik 'n nuwe doel van daaglikse produksie.(2)

Ten slotte het die baas hierdie drie personeel geprys vir hul produksieprestasie.Om die personeel aan te moedig om meer te produseer, gee ons baas 'n ekstra toekenning om hulle te inspireer en met dankbaarheid erkenning te gee aan hul harde werk.Elkeen van hulle het 'n vlekvrye staal vakuum termosbeker gekry, en die res van die werknemers het opreg vir hulle hande geklap.Daarna het hulle 'n paar foto's geneem ter herdenking van hierdie geleentheid.

Goeie nuus!Ons maatskappy bereik 'n nuwe doel van daaglikse produksie.(3)
Na hierdie toekenningsvergadering verstaan ​​ons die belangrikheid van ons personeel.Dit was hul harde werk wat hulle bemoedigende en inspirerende uitkomste van werk bereik het.Hulle het 'n hoë sin vir verantwoordelikheid en professionaliteit, stel die maatskappy se belange as die belangrikste, en werk hard vir die maatskappy se ontwikkeling.Alle departemente van ons maatskappy is verenig om voortdurend groot pogings aan te wend.Met die hoogste gehalte produkte, die mees mededingende prys en die mees oplettende diens, sal ons maatskappy groter wins behaal met buitelandse kliënte saam!


Postyd: Aug-06-2021