As gevolg van die bevordering van die konstruksie van ondernemingskultuur, verbeter die integrasie en kommunikasie tussen kollegas, het ons maatskappy besluit om 'n reis van twee dae een nag in Qingyuan City, die provinsie Guangdong, China, te onderneem.

Daar was 58 persone wat aan hierdie reis deelgeneem het. Die skedule op die eerste dag soos volg ： Alle mense moet om 8 uur per bus vertrek. Die eerste aktiwiteit is om die mindere drie klowe per skip te besoek waar mense Mahjong kon speel, op die skip kan sing en gesels. Terloops, jy kan ook 'n pragtige natuurskoon geniet wat die berge en riviere ons bring. Het u daardie gelukkige gesigte gesien?

Nadat ons middagete op die skip gehad het, het ons na Gu Long Xia gaan om katarakte en glasbrug te geniet.

Dit maak nie saak watter tyd van die jaar, of dit nou die pragtige reënboë is wat in die mis glinster, of die pragtige glasbrug wat deur die mense geskep is nie, dit lyk asof Gulong Falls altyd sy kykers verbaas.

Sommige mense het verkies om hierheen te dryf. Dit was baie opwindend en interessant.

Nadat al die aktiwiteite klaar was, het ons bymekaargekom en 'n paar foto's geneem om ons wonderlike eerste-dag-reis te herinner. Toe neem ons die bus om aandete te eet en rus in die vyfster-hotel. As u rus, kan u kies om plaaslike hoender te geniet. Dit is ook heerlik.

Die tweede daguitstappie was op die punt om spanbou -aktiwiteite te neem. Hierdie aktiwiteite kan ons verhouding verbeter en ons kommunikasie tussen verskillende woonstelle verbeter.

Eerstens het ons by die ingang van die basis bymekaargekom en na Couches se inleiding geluister. Toe kom ons in 'n gebied waar daar geen son is nie. En ons is lukraak verdeel. Die dames is in twee lyne verdeel en mans is in een lyn verdeel. O, ons eerste opwarmingsaktiwiteit is begin.

Elkeen het die instruksies van Couch gevolg en 'n paar gedrag aan volgende mense gedoen. Alle mense het gelag toe hulle die woorde van Couch gehoor het.

Die tweede aktiwiteit is op die punt om spanne te herbewerk en span te vertoon. Al die mense het in vier spanne herverdeel en sou kompetisies doen. Nadat ons spanne vertoon het, het ons ons kompetisies begin. Die bank het 'n paar tromme met tien snare aan elke kant geneem. Kan u raai wat is die spel? Ja, dit is die spel wat ons 'The Ball on the Drums' genoem het. Spanlede moet die bal op die trommel laat bons en die wenner is die span wat dit die meeste bons. Hierdie speletjie sms regtig ons samewerking en spel se taktiek.

Vervolgens doen ons die speletjie 'gaan saam'. Elke span het twee houtplanke, elkeen moet op die planke trap en saamgaan. Dit is ook baie moeg en sms ons samewerking onder die warm son. Maar dit is baie snaaks, is dit nie?

Laaste aktiwiteit was 'n teken van sirkel. Hierdie aktiwiteit was om elke dag almal geluk te wens en ons baas op die tou te laat gaan.

Ons het heeltemal 488 kringe saamgetrek. Laastens het die bank, baas en gids 'n paar gevolgtrekkings gemaak oor hierdie spanbou -aktiwiteite.

Deur hierdie aktiwiteite is daar ook 'n paar voordele soos volg: werknemers kan verstaan ​​dat die krag van die span groter is as die krag van die individu, en dat hul onderneming hul eie span is. Slegs as die span sterker word, kan hulle 'n uitweg hê. Op hierdie manier kan werknemers die doelstellings van die organisasie verder uitklaar en identifiseer, waardeur die samehorigheid van die organisasie verhoog word en die bestuur en implementering van ondernemings vergemaklik.